NOTRE TRAVAIL AU MALAWI
Chez Vijana Africa, nous nous engageons à autonomiser les communautés du Malawi à travers trois initiatives clés : l'autonomisation économique, l'alphabétisation numérique et le développement du leadership. Nos projets visent à créer des moyens de subsistance durables, à améliorer les compétences et à favoriser le leadership parmi divers groupes.
NUMÉRIQUE
L'ALPHABÉTISATION
Donner aux jeunes les compétences numériques essentielles
Vijana Africa offre aux jeunes des compétences informatiques de base pour les préparer à la sphère professionnelle. Pendant six mois, des jeunes hommes et femmes âgés de 13 à 20 ans apprennent à utiliser Microsoft Windows, Word et Excel. Ces compétences essentielles les dotent des outils nécessaires à divers environnements professionnels, améliorant ainsi leurs perspectives d’emploi futur.
Depuis décembre 2017, Vijana Africa a également formé 225 jeunes à la vidéographie. Les participants, âgés de 13 à 20 ans, viennent d'horizons divers et apprennent à tourner et monter des vidéos sur une période de six mois. Cette formation se termine par la réalisation d'un documentaire mettant en valeur leurs nouvelles compétences et leur créativité.
Grâce à ces programmes, Vijana Africa s'engage à réduire la fracture numérique et à doter les jeunes des compétences nécessaires pour réussir dans un monde numérique. Ces initiatives améliorent non seulement les capacités techniques, mais renforcent également la confiance et ouvrent de nouvelles opportunités aux jeunes de leurs communautés.
ÉCONOMIQUE
HABILITER
MENT
Transformer des vies grâce à des moyens de subsistance durables
Notre projet d'élevage porcin autonomise 240 femmes, dont des veuves et des personnes handicapées, en leur fournissant un emploi et des compétences essentielles en matière d'élevage, de gestion d'entreprise et de connaissances financières. Cette initiative garantit un large impact communautaire en sélectionnant les bénéficiaires dans les camps et les villages environnants.
De plus, nous avons permis à 181 veuves, mères célibataires et femmes handicapées de devenir autonomes grâce à l’élevage de lapins. Ce projet les aide à générer des revenus et améliore leurs efforts de jardinage avec du fumier de lapin, améliorant ainsi la fertilité des sols et les rendements des cultures.
Grâce à ces projets, Vijana Africa favorise l’autonomisation économique, renforce la confiance et la résilience parmi les participants et crée des modèles au sein des communautés.
LEADERSHIP ET ENGAGEMENT CIVIQUE
Donner aujourd’hui les moyens aux dirigeants de demain
Les jeunes sont la force motrice de leurs communautés, incarnant l’avenir et guidant leurs communautés vers le progrès. Chez Vijana Africa, nous pensons que soutenir et nourrir ces jeunes leaders est crucial pour surmonter les défis auxquels leurs communautés sont confrontées. Notre mission est d'identifier, d'encadrer et d'autonomiser les jeunes leaders, leur permettant de créer des solutions, de s'engager dans le leadership civique et de servir de modèles.
Depuis mai 2020, Vijana Africa a formé et encadré plus de 100 éducateurs pairs, garçons et filles âgés de 13 à 22 ans. Ces jeunes leaders ont joué un rôle déterminant dans la sensibilisation à des questions critiques telles que la violence sexuelle et basée sur le genre (SGBV), la coexistence pacifique. , et les impacts du COVID-19.
Nous défendons les droits des réfugiés et la mise en œuvre du Cadre global de réponse aux réfugiés. Notre travail promeut la coexistence pacifique entre les réfugiés et les communautés malawites à travers des activités culturelles et un plaidoyer actif auprès des autorités locales et nationales. Rejoignez-nous dans notre démarche visant à responsabiliser la prochaine génération de dirigeants et à créer un avenir meilleur et plus durable pour tous.